Jeito Indiano de Fazer Negócios como os Mestres da Administração Moderna na Índia Estão Revolucionando o Management
De: Emma Thomson
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Sinopse
Com base em entrevistas com mais de cem altos executivos das maiores empresas indianas - entre elas, InfosysTechnologies, Reliance Industries e Tata Sons, os autores expõem as diferenças entre o modelo indiano e osprocedimentos administrativos ocidentais no que se refere à gestão e à valorização dos funcionários, à transposição debarreiras pela improvisação, à criação de estimulantes propostas de valor adequadas a um mercado de massa, menosfavorecido, ao gerenciamento de longo prazo, e à transformação das questões sociais em prioridade administrativa,entre outros.Ficha Técnica
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