"Pela sua clareza expositiva e excelente estruturação, este livro é
fundamental para todos os que estão envolvidos em projetos de
investigação aplicados ao contexto organizacional no âmbito das Ciências
Sociais, do Trabalho e dos Recursos Humanos."
David Almorza Professor Catedrático da Universidade de Cádiz
"Trata-se
de uma excelente obra de metodologia, única no panorama nacional, sobre
a pesquisa em recursos humanos. A partir da teoria do conhecimento, a
obra ganharia com uma reflexão epistemológica sobre a ciência da gestão
identificadora das problemáticas que, em recursos humanos, distinguem a
gestão das restantes ciências sociais e do comportamento. Todavia,
trata-se de uma obra muito relevante para quem queira aprofundar este
domínio do saber. "
João Bilhim Professor Catedrático, ISCSP
"Uma
obra com um carácter inovador na área da gestão de recursos humanos,
que explica com facilidade fenómenos complexos e estimula o sentido
crítico."
António Caetano Professor Catedrático, ISCTE Instituto Universitário de Lisboa
Sinopse
David Almorza
Professor Catedrático da Universidade de Cádiz
"Trata-se de uma excelente obra de metodologia, única no panorama nacional, sobre a pesquisa em recursos humanos. A partir da teoria do conhecimento, a obra ganharia com uma reflexão epistemológica sobre a ciência da gestão identificadora das problemáticas que, em recursos humanos, distinguem a gestão das restantes ciências sociais e do comportamento. Todavia, trata-se de uma obra muito relevante para quem queira aprofundar este domínio do saber. "
João Bilhim
Professor Catedrático, ISCSP
"Uma obra com um carácter inovador na área da gestão de recursos humanos, que explica com facilidade fenómenos complexos e estimula o sentido crítico."
António Caetano
Professor Catedrático, ISCTE Instituto Universitário de Lisboa
Ficha Técnica
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