Esta obra incorpora os mais avançados conceitos da área de Recursos Humanos, bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileira. Em substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica - teoricamente mais atraente e, ao ser vivenciada, operacionalmente mais ajustada à complexa realidade do mundo empresarial contemporâneo. Adaptado do volume 1 da Coleção Recursos Humanos na Empresa, o texto foi devidamente revisado e atualizado. Boa parte da teoria e pesquisa apresentadas foi refeita. O autor retrata sua experiência pessoal adquirida ao longo dos anos na desafiante tarefa de administrar pessoas nas organizações, seja por meio do trabalho como dirigente e consultor, seja como professor e conferencista. O livro está estruturado com os seguintes capítulos - As organizações; As pessoas, As pessoas e as organizações; A administração de recursos humanos.
Sinopse
Esta obra incorpora os mais avançados conceitos da área de Recursos Humanos, bem como apresenta modelos decorrentes dos conceitos alinhados à realidade brasileira. Em substituição aos tradicionais enfoques funcionalistas, o livro foi estruturado com base na abordagem sistêmica - teoricamente mais atraente e, ao ser vivenciada, operacionalmente mais ajustada à complexa realidade do mundo empresarial contemporâneo. Adaptado do volume 1 da Coleção Recursos Humanos na Empresa, o texto foi devidamente revisado e atualizado. Boa parte da teoria e pesquisa apresentadas foi refeita. O autor retrata sua experiência pessoal adquirida ao longo dos anos na desafiante tarefa de administrar pessoas nas organizações, seja por meio do trabalho como dirigente e consultor, seja como professor e conferencista. O livro está estruturado com os seguintes capítulos - As organizações; As pessoas, As pessoas e as organizações; A administração de recursos humanos.
Ficha Técnica
- Actualmente 0 estrelas
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
(0 comentários dos leitores)