Os Três Sinais de um Emprego Miserável

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Os Três Sinais de um Emprego Miserável

Os Três Sinais de um Emprego Miserável

Uma fabula para gestores (e os seus empregados)

De: Patrick Lencioni

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Sinopse

Quando todos os empregados estavam sentados, o novo gerente começou. Decidido a não se armar em esperto nem ser subtil, o Brian foi directo ao assunto. “Quantos de vocês gostam do vosso emprego, levantem as mãos?” Nada. As pessoas apenas olharam umas para as outras como se Brian tivesse feito a pergunta em russo. Brian sorriu. “Ok, deixem-me ser mais claro. Quantos de vocês se sentem entusiasmados por vir trabalhar? Quantos de vocês realmente estão de bom humor ao dirigirem-se diariamente para cá?". Brian também lhes poderia ter perguntado se gostavam que lhes batessem com um pau. Ninguém levantou a mão. Alguns chegaram mesmo a dar umas gargalhadas. Neste livro, a sua sexta e mais esperada fábula, Patrick Lencioni, o autor "best-seller" do 'New York Times', trata do seu tópico mais universal e humano até a data: a miséria no trabalho. Ao fazê-lo, Lencioni apresenta um modelo revolucionário e ainda assim simples para tornar qualquer emprego mais recompensador e satisfatório. Lencioni conta a inesquecível história de Brian Bailey, um executivo abruptamente demitido, em busca de sentido para a sua carreira e vida. Através de uma série de voltas e reviravoltas que o levaram do seu fato de executivo, de uma respeitada empresa, até às rampas de Esqui do Lago Tahoe e à janela do "drive-thru" de um restaurante de "fast-food", Brian descobre as três causas universais para a angústia e frustrações no emprego e as soluções para as ultrapassar. Esteja ele a tentar convencer um banqueiro de investimentos que a satisfação no trabalho importa, ou a motivar um entregador de pizas a ser mais simpático para com os clientes, Brian é forçado a confrontar-se com características pessoais e outras, que tornam a miséria no emprego uma dolorosa realidade em tantas empresas. Quer seja um executivo que procura estabelecer uma vantagem cultural competitiva, um gestor que tenta contratar e motivar a sua equipa ou um empregado que procura satisfação no seu trabalho, este livro irá proporcionar-lhe alívio imediato e esperança.
 

Ficha Técnica

  • Editora: SmartBook
  • Colecção:
  • Data de Publicação: 2008
  • Encadernação: Capa mole - 282 páginas
  • Idioma: Português
  • ISBN: 9789899543485
  • Dimensões do livro: 150 x 230 mm
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Patrick Lencioni

Patrick M. Lencioni é o fundador e presidente da The Table Group, uma empresa de consultoria de gestão, especializada em desenvolvimento de...
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