Patrick Lencioni oferece uma vez mais uma fábula de liderança que é tão cativante e instrutiva como os seus dois primeiros sucessos de vendas, "The Five Temptations of a CEO" e "The Four Obsessions of an Extraordinary Executive". Desta vez, ele dirige o seu perspicaz intelecto e o seu grande poder como contador de histórias para o fascinante e complexo mundo das equipas. Kathryn Petersen, a CEO da Decision Tech, depara-se com a mais actual crise enfrentada pela liderança: unir uma equipa que está de tal forma desorganizada que ameaça destruir toda a empresa. Conseguirá ser bem sucedida? Irá ser demitida? A empresa falhará? A fascinante fábula de Lencioni serve como uma lembrança intemporal de que a liderança exige tanta coragem como discernimento. Através da história, Lencioni revela cinco desafios que são a verdadeira razão pela qual as equipas - mesmo as melhores - muitas vezes passam por dificuldades. Ele projecta um poderoso modelo e enumera os passos práticos que devem ser dados para estes obstáculos comuns possam ser ultrapassados e uma equipa coesa e eficaz possa ser construída. Tal como aconteceu nos seus livros, Lencioni escreveu uma fábula convincente, com uma mensagem simples e ainda poderosa, para todos aqueles que lutam para se tornarem excepcionais líderes de equipa.
Sinopse
Ficha Técnica
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