Para
a sociedade atual, designadamente para as organizações e as famílias, a
interface entre o trabalho e família reveste-se de uma enorme importância, não
só porque o equilíbrio entre estas duas esferas da vida das pessoas afeta os
seus níveis de bem-estar, as suas atitudes e os seus comportamentos, mas também
porque este equilíbrio está dependente, pelo menos em parte, de diferentes
características do contexto familiar e do contexto organizacional. A ideia
central consiste em considerar que cada trabalhador desempenha dois papéis
cruciais na sua vida, o familiar e o profissional, e a vivência de cada um
deles não acontece de forma isolada. Com este livro temos como principais
objetivos: explicitar os vários constructos implicados nesta interface, integrando-os
nos respetivos referenciais teóricos por forma a clarificar a sua
diferenciação, mas também a sua interrelação ou interdependência e dar a
conhecer a tradução, adaptação e validação para o contexto Português de algumas
das medidas internacionais mais utilizadas na área.
Conteúdos:Trabalho-família:
Uma questão de equilíbrio?;A
interface entre o trabalho e a família;As
repercussões do conflito entre o trabalho e a família no bem-estar dos
empregados: um estudo longitudinal;O
equilíbrio trabalho-família e suas repercussões no bem-estar;Padrões de conflito e
enriquecimento trabalho-família: a replicação com trabalhadores bancários
portugueses.
Sinopse
Conteúdos:Trabalho-família: Uma questão de equilíbrio?;A interface entre o trabalho e a família;As repercussões do conflito entre o trabalho e a família no bem-estar dos empregados: um estudo longitudinal;O equilíbrio trabalho-família e suas repercussões no bem-estar;Padrões de conflito e enriquecimento trabalho-família: a replicação com trabalhadores bancários portugueses.
Ficha Técnica
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