A Psicologia das Organizações é a disciplina que analisa as relações que entre as pessoas e as organizações em múltiplas situações da vida, especialmente aquelas onde trabalham. Esta obra é, portanto a peça que faltava no estudo da Psicologia Organizacional. São aqui aprofundados cientificamente: as características da organização, os principais métodos de análise, a interacção que ocorre entre as pessoas e as organizações de que são parte, integrando uma perspectiva ordenada e determinista do comportamento dos indivíduos, com uma visão das pessoas enquanto construtores da sua própria realidade. Destacamos a relevância da estrutura das organizações e da sua influência nas acções dos seus membros e nos seus níveis de eficácia.
Sinopse
A Psicologia das Organizações é a disciplina que analisa as relações que entre as pessoas e as organizações em múltiplas situações da vida, especialmente aquelas onde trabalham. Esta obra é, portanto a peça que faltava no estudo da Psicologia Organizacional. São aqui aprofundados cientificamente: as características da organização, os principais métodos de análise, a interacção que ocorre entre as pessoas e as organizações de que são parte, integrando uma perspectiva ordenada e determinista do comportamento dos indivíduos, com uma visão das pessoas enquanto construtores da sua própria realidade. Destacamos a relevância da estrutura das organizações e da sua influência nas acções dos seus membros e nos seus níveis de eficácia.Ficha Técnica
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