Este livro está organizado em duas partes complementares: uma primeira
parte, destinada a pessoas que estão a dar os primeiros passos nestes
contextos, onde são apresentados os principais fundamentos do Ensino a
Distância, do e-Learning, do b-Learning e do m-Learning; e uma segunda
parte, para pessoas com conhecimentos mais avançados nesta temática e
que desejem conhecer a estratégia e o processo de implementação de
projetos de e-Learning em organizações. Apresenta-se um conjunto de
espaços inovadores de aprendizagem, enquanto tendências futuras nesta
área de atividade, nomeadamente aprender em ambiente Web 2.0 e PLE,
aprendizagem em ambientes 3D, learning objects, Serious Games e Context
Aware for Learning. Para além de apresentar os fundamentos das
learning organizations, do Ensino a Distância, da comunicação multimédia
para formação, do e-Learning, do b-Learning, do m-Learning e dos seus
principais componentes estratégicos, este livro mostra como se faz a
gestão e a implementação de um projeto de e-Learning numa organização,
apoiando-se em sete casos reais de implementação de em organizações
privadas e do Estado (PT, TAP, CTT, AMA, Banco de Portugal, ISCIA e Nova
Etapa).
Sinopse
Para além de apresentar os fundamentos das learning organizations, do Ensino a Distância, da comunicação multimédia para formação, do e-Learning, do b-Learning, do m-Learning e dos seus principais componentes estratégicos, este livro mostra como se faz a gestão e a implementação de um projeto de e-Learning numa organização, apoiando-se em sete casos reais de implementação de em organizações privadas e do Estado (PT, TAP, CTT, AMA, Banco de Portugal, ISCIA e Nova Etapa).
Ficha Técnica
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