O papel do gestor nos dias de hoje foi simultaneamente reduzido e reforçado: reduzido, porque a informação é acessível a todos e em tempo real, reforçado, porque o sucesso das equipas num universo em mutação permanente depende cada vez mais do seu empenho pessoal. Para que seja reconhecido como responsável de um serviço, de uma equipa, de um projecto, um gestor precisa, antes de mais, de ser coerente nas palavras e nos actos, aceitar ser ele próprio, aceitar pôr-se em causa e não saber tudo.
Sinopse
O papel do gestor nos dias de hoje foi simultaneamente reduzido e reforçado: reduzido, porque a informação é acessível a todos e em tempo real, reforçado, porque o sucesso das equipas num universo em mutação permanente depende cada vez mais do seu empenho pessoal. Para que seja reconhecido como responsável de um serviço, de uma equipa, de um projecto, um gestor precisa, antes de mais, de ser coerente nas palavras e nos actos, aceitar ser ele próprio, aceitar pôr-se em causa e não saber tudo.
Ficha Técnica
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