A mudança e a aprendizagem são os novos companheiros constantes nas
vidas das pessoas. É preciso não só aceitá-los, mas recebê-los bem. Este
pode ser o grande diferencial para o leitor chegar ao sucesso que tanto
almeja. É preciso avaliar onde está hoje, quem quer ser amanhã e o que vai fazer
para chegar lá. A estratégia vai dizer-lhe se o risco é o melhor
caminho. É preciso encarar as mudanças como um activo natural de
crescimento. O mundo está em permanente mudança e a uma velocidade
assustadora - e quem não a acompanha, fica para trás. É a zona de conforto que impede as pessoas de ser, ter e fazer.
Realizações sadias e significativas exigem que dê um passo além. Não
se permita ficar muito confortável; afinal, um período de desconforto é
muito melhor do que uma vida inteira de olhar desolador ao passado. Incentive o seu futuro. Nunca se esqueça do seu potencial e não deixe
que estereótipos ou exemplos de mercado e de pessoas moldem as suas
possibilidades, eliminando a sua opção de crescer. Aprenda como extrair o
potencial criativo das suas equipas, criar relacionamentos através de
confiança ao longo do tempo e reconhecer as pessoas pelas suas
influências nas suas vidas. Esta obra permite uma mistura de hábitos quotidianos com um estudo
introdutório de gestão de pessoas e de mudanças, com dicas práticas que
podem facilmente ser aplicadas em pequenas, médias e grandes empresas,
mas principalmente em sua casa, na sua vida, para si. É ideal para quem
pretende uma mudança significativa e não sabe por onde começar. Seja o que for que o fez ter sucesso no passado não o fará ter sucesso
no futuro. Pense nisso e mude, antes que alguém o faça por si. Atreva-se a mudar!
Sinopse
É preciso avaliar onde está hoje, quem quer ser amanhã e o que vai fazer para chegar lá. A estratégia vai dizer-lhe se o risco é o melhor caminho. É preciso encarar as mudanças como um activo natural de crescimento. O mundo está em permanente mudança e a uma velocidade assustadora - e quem não a acompanha, fica para trás.
É a zona de conforto que impede as pessoas de ser, ter e fazer. Realizações sadias e significativas exigem que dê um passo além. Não se permita ficar muito confortável; afinal, um período de desconforto é muito melhor do que uma vida inteira de olhar desolador ao passado.
Incentive o seu futuro. Nunca se esqueça do seu potencial e não deixe que estereótipos ou exemplos de mercado e de pessoas moldem as suas possibilidades, eliminando a sua opção de crescer. Aprenda como extrair o potencial criativo das suas equipas, criar relacionamentos através de confiança ao longo do tempo e reconhecer as pessoas pelas suas influências nas suas vidas.
Esta obra permite uma mistura de hábitos quotidianos com um estudo introdutório de gestão de pessoas e de mudanças, com dicas práticas que podem facilmente ser aplicadas em pequenas, médias e grandes empresas, mas principalmente em sua casa, na sua vida, para si. É ideal para quem pretende uma mudança significativa e não sabe por onde começar.
Seja o que for que o fez ter sucesso no passado não o fará ter sucesso no futuro. Pense nisso e mude, antes que alguém o faça por si. Atreva-se a mudar!
Ficha Técnica
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