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As Lições de Gestão dos Clássicos

Lições Inspiradoras sobre Gestão de Alexandre, o Grande, Júlio César e de outros Líderes da Grécia e da Roma Antigas

De: Rache Sternberg

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Sinopse

Um livro que ensina, entretém e inspiraEm As Lições de Gestão dos Clássicos aprendemos a liderar melhor com base nos pensamentos e nos percursos de vida de personalidades controversas como Alexandre, o Grande, Júlio César, ou como Sócrates. Muitos dos conselhos surgem tanto sob a forma de advertências dos grandes cérebros da Antiguidade, como sob a forma de pequenas histórias. Os autores antigos sabiam como deixar os acontecimentos educarem por si sós, com a ajuda de um pequeno floreado criativo. Muitas destas histórias têm uma vivacidade e uma graça que transcendem a simples leitura da sua mensagem.Este livro nasce da essência da nossa herança cultural. As fundações da moderna civilização ocidental residem nas antigas sociedades grega e romana que foram as primeiras a organizaram-se em estados constituídos por cidadãos com comportamentos sociais complexos. Não será de surpreender que os conceitos que agora são essenciais à cultura política, tais como a legislação e as formas de governo democráticas e republicanas, tenham sido formulados no Mundo Antigo.Dado que a própria noção de liderança é, fundamentalmente, uma herança da Antiguidade Clássica, beneficiamos, com um olhar demorado e atento, com as experiências no campo da gestão dos Gregos e dos Romanos.Conselhos de Alexandre, o Grande, Calígula, Aristófanes, Aristóteles, Cícero, Cleópatra, Demóstenes, Esopo, Heródoto, Hipócrates, Homero, Júlio César, Marco António, Marco Aurélio, Octávio, Platão, Plutarco, Pitágoras, Séneca, Sertório, Sócrates, Tito, Xenofonte, entre muitos outros grandes líderes da Antiguidade Clássica, sobre:A natureza da liderança: estilo, motivação e carismaConstituição de uma equipaA imagem do líderReflexão sobre aconselhamento e decisãoEstratégia e definição de objectivosLidar com a concorrênciaO trabalho em equipaIdentificar oportunidadesAs relações entre gestor e funcionáriosOferta de incentivos e compensações aos empregadosAlcançar maior produtividadeDelegação de autoridade a subordinadosLidar com o sucesso e fazer frente aos desaires  

Ficha Técnica

  • Editora: Casa das Letras
  • Colecção: Gestão e Comunicação
  • Data de Publicação: 2008
  • Encadernação: Capa Mole - 268 páginas páginas
  • Idioma: Português
  • ISBN: 9789724617749
  • Dimensões do livro: 230 x 150 mm
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