Atualizado de acordo com a Lei 23/2012, de 25-06, que alterou o Código do Trabalho
• Alteração ao Código do Trabalho (Lei 23/2012, de 25 de Junho) • Regime de Renovação Extraordinária dos Contratos de Trabalho a Termo Certo • Código do Trabalho • Lei da Parentalidade (Maternidade e Paternidade) • Regulamento do Código do Trabalho • Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho • Prescrições de Segurança e Saúde relativas à utilização de Equipamentos de Trabalho • Condução de Veículos de Empresa por Trabalhadores e Outros • Regime Jurídico do Trabalho no Domicílio • Novo Regime Jurídico da Arbitragem Obrigatória, Necessária e Serviços Mínimos • Lei do Salário Mínimo Nacional • Fundo de Garantia Salarial • Novo Regulamento das Profissões, Categorias Profissionais e Remunerações • Formação dos Trabalhadores • Novo Regime Jurídico do Trabalho Temporário • Regime Jurídico das Contra-Ordenações Laborais e da Segurança Social • Notas Remissivas
Sinopse
• Alteração ao Código do Trabalho (Lei 23/2012, de 25 de Junho)
• Regime de Renovação Extraordinária dos Contratos de Trabalho a Termo Certo
• Código do Trabalho
• Lei da Parentalidade (Maternidade e Paternidade)
• Regulamento do Código do Trabalho
• Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho
• Prescrições de Segurança e Saúde relativas à utilização de Equipamentos de Trabalho
• Condução de Veículos de Empresa por Trabalhadores e Outros
• Regime Jurídico do Trabalho no Domicílio
• Novo Regime Jurídico da Arbitragem Obrigatória, Necessária e Serviços Mínimos
• Lei do Salário Mínimo Nacional
• Fundo de Garantia Salarial
• Novo Regulamento das Profissões, Categorias Profissionais e Remunerações
• Formação dos Trabalhadores
• Novo Regime Jurídico do Trabalho Temporário
• Regime Jurídico das Contra-Ordenações Laborais e da Segurança Social
• Notas Remissivas
Ficha Técnica
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